Comunicado de Prensa
Los Ángeles, California – El Sindicato de Trabajadores Unidos de la Industria de Alimentos y Comercio (UFCW, por sus siglas en inglés) ––que representa a 6.000 trabajadores de Food 4 Less/Foods Co. en California–– anunció hoy que convocará una votación para que los trabajadores decidan si desean iniciar una huelga ante el naufragio de las negociaciones laborales con la empresa.
El Comité de Negociaciones de UFCW ante Food 4 Less/Foods Co. emitió el siguiente comunicado:
“Cuando comenzamos las negociaciones de contrato con Food 4 Less/Foods Co., pusimos claro que es importante para nosotros lograr un acuerdo tentativo antes del vencimiento del contrato y llegamos a la mesa de negociaciones dispuestos a poner el tiempo y trabajo para lograrlo. Pero en lugar de trabajar con nosotros hacia un contrato razonable, nuestro empleador prefirió jugar con nuestros medios de subsistencia y ofrecer propuestas que gravemente no toman en cuenta nuestro valor y su riqueza.
Mientras estamos tratando de negociar un contrato justo para todos los 6,000 trabajadores de Food 4 Less/Foods Co, la compañía ha incurrido en múltiples violaciones desde discriminación y vigilancia ilegal de trabajadores, hasta prohibirnos participar en actividad sindical y cambiar unilateralmente nuestro contrato. Estas acciones no son más que un intento para obligarnos a aceptar una oferta que es menos de lo que merecemos y menos de lo que su compañía propietaria, Kroger, da a otros trabajadores en el área.
Todos merecen un sueldo que refleje su trabajo y nadie merece que abusen de ellos en su trabajo. Al violar nuestros derechos, Food 4 Less y Kroger están haciendo más difícil ayudar a nuestros clientes y mantener nuestras tiendas con buen servicio, por lo cuál hemos sido forzados a tomar un voto de autorización de huelga la próxima semana.
En adelante, seguiremos luchando unidos con nuestros compañeros miembros de UFCW, nuestros clientes y nuestra comunidad ahora que tomamos este importante paso de hacer oír nuestras voces”.
Antecedentes
El 22 de mayo del 2024, los siete locales sindicales de UFCW que representan a trabajadores de Food 4 Less/Foods Co. presentaron cargos de prácticas laborales injustas (ULP) en contra de Food 4 Less/Foods Co. por socavar las negociaciones y el derecho de los trabajadores a la representación, al discriminar en contra de empleados en base a actividad sindical, prohibir a empleados participar en actividad sindical, monitorear a empleados participando en actividades sindicales y unilateralmente cambiar términos del contrato fuera del proceso legal de negociación.Debido a estas múltiples violaciones de ULP, los miembros de Food 4 Less/Foods Co. votarán la próxima semana sobre si autorizan a su comité de negociaciones llamar a una huelga en cualquier momento si es necesario.
El comité de negociaciones de UFCW ante Food 4 Less/Foods Co., compuesto por miembros y líderes de los siete Locales sindicales de UFCW que representan a los trabajadores de Food 4 Less/Foods Co. en todo California, ha estado en negociaciones con la compañía desde abril, tratando de lograr un acuerdo tentativo que sea equitativo con otros contratos de supermercados en el área que son propiedad de la misma compañía, Kroger, con muy poco esfuerzo por parte de Food 4 Less/Foods Co. para lograr un acuerdo aceptable antes del vencimiento del contrato.Durante las negociaciones de contrato, los trabajadores de Food 4 Less/Foods Co., clientes y miles de miembros de unión de UFCW de todo el país han llevado a cabo manifestaciones de protesta masivas, juntado firmas para peticiones y pidiendo a la compañía negociar de buena fe y lograr un contrato justo y razonable con sus trabajadores.
Los resultados del voto de autorización de huelga serán anunciados cuando concluya la votación el 14 de junio.
*Comunicado de Prensa
コメント